کیا سعودی گریجویٹی میں ہاؤسنگ الاؤنس شامل ہوتا ہے؟

آخری بار اپڈیٹ: اکتوبر 2026۔ یہ معلومات سعودی لیبر لا پر مبنی ہیں، قانونی مشورہ نہیں۔

عام طور پر کیا شامل ہوتا ہے اور کیا نہیں

عام طور پر شامل: بنیادی تنخواہ، ہر مہینے نقد ملنے والا ہاؤسنگ الاؤنس، مقررہ ماہانہ ٹرانسپورٹ الاؤنس، اور دیگر مستقل الاؤنس۔ عام طور پر شامل نہیں: اوور ٹائم، بدلنے والا کمیشن یا بونس، اور ایک بار ملنے والی رقم۔ اگر کمپنی نقد ہاؤسنگ الاؤنس کی جگہ رہائش دیتی ہے، تو اس کا حساب آپ کے معاہدے پر منحصر ہے۔

فرق کتنا بڑا ہے؟

مثال: بنیادی تنخواہ 4,000 ریال، ہاؤسنگ 1,000 ریال اور ٹرانسپورٹ 400 ریال، یعنی کل تنخواہ 5,400 ریال۔ کمپنی 6 سال بعد معاہدہ ختم کرتی ہے۔

یعنی ایک ہی نوکری پر 4,900 ریال کا فرق۔

پہلی نہیں، آخری تنخواہ

حساب اس تنخواہ پر ہوتا ہے جو آخر میں مل رہی تھی۔ اگر آپ نے 3,000 ریال پر شروع کیا اور 5,000 ریال پر نوکری ختم ہوئی، تو سروس کے ہر سال کا حساب 5,000 ریال پر ہوگا۔

اگر کمپنی صرف بنیادی تنخواہ پر حساب کرے

HR سے تحریری طور پر پوچھیں کہ آپ کا سیٹلمنٹ کیسے نکالا گیا، اور اسے قِوی (Qiwa) پلیٹ فارم پر موجود اپنے معاہدے سے ملائیں۔ پھر بھی اختلاف ہو تو آپ وزارتِ افرادی قوت میں مفت مصالحت (amicable settlement) کی درخواست دے سکتے ہیں۔ دیکھیں: کمپنی گریجویٹی نہ دے تو کیا کریں۔ ہمارے کیلکولیٹر میں آپ کل تنخواہ یا صرف بنیادی، دونوں چن کر فرق دیکھ سکتے ہیں۔

مزید سوالات

• 2 سال سے پہلے استعفیٰ دینے پر گریجویٹی ملتی ہے؟
• 5 سال بعد کتنی گریجویٹی ملتی ہے؟
• کمپنی گریجویٹی نہ دے تو کیا کریں؟
• بچی ہوئی چھٹیوں کی رقم کیسے ملتی ہے؟